企业永续经营
社会责任管理系统
力成科技除了追求营运成长，顾及股东及员工之利益外，对于建构完整的社会责任管理系统更是不遗余力，从企业核心价值出发，推动整体供应链对于社会责任的重视。力成科技社会责任管理系统架构，明确制定各项政策及设计符合法令及客户要求之管理系统，并遵守政府的各项法规达到基本的责任外，亦依循责任商业联盟行为准则与SA8000社会责任标准，实践永续经营。
责任商业联盟(RBA)会员
从永续经营发展角度来看，企业若缺乏永续思维，纵使发展得快但未必能走得长久。力成科技一步一脚印，稳扎稳打建造企业社会责任管理系统，并积极参与国际情事。自2015年4月加入责任商业联盟（Responsible Business Alliance, RBA）成为会员至今，持续承诺支持其愿景与使命，发挥产业领导者的影响力，开创更具友善且包容的职场环境。
责任商业联盟行为准则
「责任商业联盟行为准则」为国际间常用之企业社会责任标准，其涵盖劳工、健康与安全、环境、道德规范与管理系统五大面向，力成科技身为会员，当责推动规范之完整落实，由永续发展管理室负责管理与监督。力成科技重视RBA理念，并扩展至供货商供应链体系，展现企业社会责任的决心，力成科技各方面业务符合「责任商业联盟行为准则」。
落实SA8000社会责任管理系统
SA8000社会责任国际标准，系由社会责任国际组织（Social Accountability International, SAI）于1997年发起，为全球第一个可用于第三方验证的企业社会责任验证标准，由九大构面所组成，包括：童工、强迫与强制劳工、健康与安全、结社自由与集体谈判权利、歧视、惩罚性措施、工作时间、薪资及管理系统，此国际标准不仅明确了社会责任规范，更呼应了力成科技企业核心价值。自2016年12月获得验证机构核发SA8000证书后，每半年需接受定期的追踪稽查，打造优质的职场环境与落实企业社会责任是我们不断努力的方向。
政策
责任商业联盟行为准则政策
我们承诺：- 符合客户及法令要求，维护员工人权。
- 采取最高廉洁道德标准，作为从事商业经营及员工操守准则。
- 确保工作环境及作业安全，以零灾害为目标。
- 落实绿色环保政策，以达永续经营。
- 设计并执行符合法令及客户要求之管理系统，减轻经营风险并持续改进。
劳工政策
- 不使用童工，不使用强迫、抵债或非自愿的劳工。
- 工作及休息时间符合劳基法规定。
- 支付给员工的薪资福利符合所有适用的法令。
- 公平对待与尊重每位员工，不以体罚、威胁、侮辱、虐待等不人道方式对待员工。
- 提供平等的工作机会，不因种族、肤色、年龄、性别、性倾向、残疾、国籍、怀孕、宗教、政治背景、社团成员、婚姻或其他法律规范等有所歧视。
- 尊重员工言论自由及结社自由，保障员工不受报复及威胁。
- 遵守当地适用之相关劳动法令、客户规范，以及国际准则。
道德政策
诚信经营
禁止任何及所有形式的贿赂、贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为。
无不正当收益
禁止收受贿赂、回扣或不正当收益。
信息公开
依照适用法规揭露有关劳工、健康与安全、环保活动、商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息。
知识产权
尊重知识产权；以保护知识产权的方法传递技术和知识，并保护客户的数据。
公平交易、广告和竞争
谨守公平交易、广告和竞争标准，并制定保护客户数据的恰当措施。
身份保护及防止报复
确保检举者身份的机密性和匿名性及防止报复。
个人资料保护
保护员工、客户、供货商及相关利害关系人之个人资料，并于合法目的内进行个人资料搜集、处理及利用。
机密信息
保护公司及客户业务、技术、财务等相关信息，不得违反规定透露给任何第三方。
环境安全卫生政策
- 将环境、安全卫生政策传达予员工、客户及相关团体。
- 符合环境保护、安全卫生相关法令规章及客户之要求。
- 工作者及其代表咨商及参与防止伤害、疾病、职场不法侵害、事故预防及损失控制。
- 顺应国际环境保护趋势及组织处境，积极推动节能减废活动。
- 持续检讨与改进，提高安全卫生、环境管理目标及整体绩效。
负责任矿产采购政策
力成科技公司持续关注冲突矿物采购议题，避免直接或间接地资助受冲突影响地区的非法团体，并致力要求上游原料及零组件供货商必须履行责任商业联盟等规范。为确保金、钽、锡、钨及其他金属来源非由刚果民主共和国(DRC)等受冲突影响和高风险地区(CAHRAs)之矿区开采，力成科技承诺如下：
- 依据经济合作暨发展组织(OECD) 所发布的「受冲突影响地区和高风险地矿产供应链尽职调查指南」，展开尽职调查，并同等要求供货商与其上游供货商遵守。
- 采用责任矿产倡议组织之CMRT(Conflict Minerals Reporting Template)、EMRT(Extended Minerals Reporting Template)调查表，并同时要求供货商承诺禁用来自受冲突影响和高风险地区之金属。
- 要求供货商须追踪所供应产品的金属来源，确认相关物料来自RMAP符合的冶炼与精炼厂，确保我们供应链之无冲突矿产。
- 停止与可能存在风险去资助非法团体的供货商交易。
反贿赂政策
- 恪守诚信道德并秉持公平、诚实、守信、透明原则从事商业活动。
- 禁止任何直接或间接提供、收受、承诺之不正当利益，或从事其他违反诚信、法令规定或受托义务之情事。
- 符合反贿赂相关法令规章及客户要求。
- 鼓励基于合乎情理的举报，并保护举报者免于遭受任何形式的报复或不公平对待。
- 执行反贿赂管理系统并持续精进，提高贿赂防制目标与成效。
能源政策
- 对本公司之生产活动及服务的性质、规模均依能源政策与系统规划程序之「能源审查」进行，以降低能源之冲击。
- 对组织之能源风险的性质及规模是合宜。
- 包括满足有关能源效率、能源使用与能源消耗适用法规及其他要求事项之承诺。
- 提供设定和审查能源目标与目标之架构。
- 支持采购影响能源绩效之节能产品与服务。
- 支持以考虑改善能源绩效的设计活动。