永续实践与绩效

企业永续经营

闯科技之森，拓永续之路

在获利能力、EPS及股价表现，力成科技一直是封装测试业的模范优等生，在制造质量、技术能力、客户服务方面，也深获客户的肯定。为了使未来会有更卓越的成绩，我们的经营方针及产销政策如下：

经营方针

重承诺（Promise）、创新技术（Technology）、提供整合（Integration）服务为公司的核心价值。
专注于半导体专业封装及测试领域，与客户、第三方共创利润。
致力于先进技术的研发、适时的导入新产品，提高企业成长动能。
以稳定的质量、精湛的技术提供客户全方位的服务。
整合资源、强化经营绩效，确保企业的获利与永续经营。
培育人才、重视员工福利与股东权益，创造共享价值。

产销政策

提供一元化（Turn-key）及直接出货（Drop-shipment）的客户服务以缩短交期及降低运送成本。
提升标准型DRAM、Mobile DRAM、NAND Flash、Logic 等产品比重。
持续Logic业务之拓展，并积极加速Flip-Chip、SSD、Wafer Level Packaging、晶圆级测试（CP）及Panel Level Fan-Out的开发成长。
除了维持与现有客户之长期合作关系，并积极拓展新客源、新市场及新产品。
持续致力于成本控制，充分利用并整合资源，以提升公司竞争优势。

呼应联合国永续发展目标（SDGs）行动

力成积极实践联合国永续发展目标（Sustainable Development Goals, SDGs），期许社会因我们的投入而带来正向的改变与影响。我们持续擘划SDGs的推动愿景与蓝图，选定12个主要SDGs目标设定行动计划，携手利害关系人，透过参与、合作与对话，齐力打造共融美好的未来。

SDGs目标

行动计划

消除贫穷

消除各地一切形式的贫穷

每年调薪与发放优渥奖金
挹注公益团体／偏乡小学教育经费资源

健康与福址

确保健康及促进各年龄层的福祉

办理健康促进活动包含员工健康检查、捐血活动、施打流感疫苗、视力保健等
建置心理咨商机制
捐助基层少棒队运动资源，支持儿童规律参与体育活动

优质教育

确保有教无类、公平以及高质量的教育，及提倡终身学习

建置完善的教育训练体系
积极拓展与学术机构、产业界建立技术交流平台
关怀与援助公益团体及偏乡小学教育资源，并号召志工投入，促进教育平权

性别平等

实现性别平等，并赋予妇女权力

创造友善职场，杜絶职场性骚扰
落实平权法令，保障劳工权益

可负担的永续能源

确保所有的人都可取得负担的起、可靠的、永续的，以及现代的能源

实践洁净科技以提升能源效率，降低环境污染

就业与经济成长

促进包容且永续的经济成长，达到全面且有生产力的就业，让每一个人都有一份好工作

提供优质的就业机会予弱势族群
遵循法令要求，保障劳工权益
提供劳工健康安全之工作环境
以创新科技提高经济产能

永续工业与基础建设

建立具有韧性的基础建设，促进包容且永续的工业，并加速创新

持续专注于新技术的研发与创新，以提供客户先进与高阶封装之核心技术，达到创造双赢的目标

消弭不平等

减少国内及国家间不平等

建构完善的薪酬福利制度，并确保男女平权
制定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法管控
实施范围涵盖所有厂区之人权尽职调查程序，以有效降低人权风险之影响与冲击
以偏乡教育支持与社会投资，缩短因地理与社经条件的不平等

责任消费与生产

确保永续消费及生产模式

持续研发低碳节能制程，提供具环保与高质量之服务
推动源头减废及废弃物回收再利用
产品安规
办理永续发展活动及训练

气候行动

采取紧急措施以因应气候变迁

推动节能及因应气候变迁方案，强化灾害应变机制，减少气候风险

制度的正义与和平

促进和平且包容的社会，以落实永续发展；提供司法管道给所有人；在所有阶层建立有效的、负责的且包容的制度

制定诚信经营及从业道德守则、与相关政策管理，并严格要求全员遵循
规划年度法令政策培训课程

永续发展伙伴关系

强化永续发展执行方法及活化永续发展全球伙伴关系

推动「供货商社会责任管理」并举办交流会议或训练
建置供货商管理系统平台
开发与积极经营利害关系人社群沟通平台

亮点绩效

S&P

获选标普全球永续年鉴

GCSA/TCSA

2025年荣获八项大奖

FOC

RBA首选工厂奖

荣获「GCSA全球企业永续奖」及「TCSA台湾企业永续奖」八奖项殊荣
(1) Sustainability Reporting Award: Bronze Class
(2) Best Practices Award: Excellent Class
(3) 永续报告 - 电子信息制造业 - 第一类白金级
(4) 永续综合绩效 - 台湾百大永续典范企业
(5) 永续单项绩效 - 人才发展领袖奖
(6) 永续单项绩效 - 人权实践与发展领袖奖
(7) 永续单项绩效 - 创新成长领袖奖
(8) 永续单项绩效 - 职场福祉领袖奖
获选社会责任型指数成分股
(1) 台湾就业99指数成分股
(2) FTSE4Good台湾指数公司台湾永续指数
(3) FTSE新兴市场ESG指数成分股
4厂区荣获责任商业联盟（RBA）颁发之首选工厂奖（Factory of Choice Award, FOC）肯定
新埔厂（1厂）、竹科一厂（8厂）、文化一厂（9厂）及新兴厂（10厂）

第十届公司治理评鉴排名前21%~35%
2025年营收绩效：
(1) 每股盈余（EPS）新台币7.48元
(2) 合并营收新台币749亿2仟9佰万元
(3) 归属母公司税后净利新台币55亿3仟6佰万元
《天下杂志》2000大调查（根据2025年营业收入）
(1) 产业别排名（制造业）第64名
(2) 半导体产业名列第8名
Sustainalytics企业ESG风险评等「低风险」―半导体业
首度入选2026年 S&P Global永续年鉴
入选《Newsweek》2025年全球最值得信赖企业榜单
荣获新竹县工业会育才卓越奖
协助进用退除役官兵任职，获国军退除役官兵辅导委员会肯定
协助园区事业安全卫生辅导，获国家科学及技术委员会新竹科学园区管理局表扬