学习与发展
传递知识的羽翼
公司成长的翅膀
核心办课流程
选对主题
找对师生
规划课程
拟定教材
课后演练
工作应用
职涯发展三步骤
北极星计划
Step 1
新人到职
寻找职能
Step 2
新人培训
取得技能
Step 3
年度培训
知识发展
丰富的课程内容
课程百宝箱
新人训练
- 公司介绍
- 工安知识
自我精进
- 简报技巧
- 谈判逻辑
语言学习
- 英文提升
- 日文精进
领导统御
- 经营哲学
- 管理思维
法令政策
- 个资保护
- 专利标章
训用合一
- 六标准偏差
- 项目管理
多样化办课模式
一起上课趣
在职培训
- 专业职能发展
- 技能培训移转
外部训练
- 专业职能发展
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项目辅导
- 理论实务兼具
- 手法使用精进
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- 批次大量倡导
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训练成效评估
年度绩效考核找出能力落差
个人发展计划取得专业技能
参加培训课程增进专业知识
