企業永續經營
永續管理系統
力成科技除了追求營運成長，顧及股東及員工之利益外，對於建構完整的社會責任管理系統更是不遺餘力，從企業核心價值出發，推動整體供應鏈對於社會責任的重視。力成科技社會責任管理系統架構，明確制定各項政策及設計符合法令及客戶要求之管理系統，並遵守政府的各項法規達到基本的責任外，亦依循責任商業聯盟行為準則與SA8000社會責任標準，實踐永續經營。
責任商業聯盟(RBA)會員
從永續經營發展角度來看，企業若缺乏永續思維，縱使發展得快但未必能走得長久。力成科技一步一腳印，穩扎穩打建造企業社會責任管理系統，並積極參與國際情事。自2015年4月加入責任商業聯盟（Responsible Business Alliance, RBA）成為會員至今，持續承諾支持其願景與使命，發揮產業領導者的影響力，開創更具友善且包容的職場環境。
責任商業聯盟行為準則
「責任商業聯盟行為準則」為國際間常用之企業社會責任標準，其涵蓋勞工、健康與安全、環境、道德規範與管理系統五大面向，力成科技身為會員，當責推動規範之完整落實，由永續發展管理室負責管理與監督。力成科技重視RBA理念，並擴展至供應商供應鏈體系，展現企業社會責任的決心，力成科技各方面業務符合「責任商業聯盟行為準則」。
落實SA8000社會責任管理系統
SA8000社會責任國際標準，係由社會責任國際組織（Social Accountability International, SAI）於1997年發起，為全球第一個可用於第三方驗證的企業社會責任驗證標準，由九大構面所組成，包括：童工、強迫與強制勞工、健康與安全、結社自由與集體談判權利、歧視、懲罰性措施、工作時間、薪資及管理系統，此國際標準不僅明確了社會責任規範，更呼應了力成科技企業核心價值。自2016年12月獲得驗證機構核發SA8000證書後，每半年需接受定期的追蹤稽查，打造優質的職場環境與落實企業社會責任是我們不斷努力的方向。
政策
責任商業聯盟行為準則政策
我們承諾：- 符合客戶及法令要求，維護員工人權。
- 採取最高廉潔道德標準，作為從事商業經營及員工操守準則。
- 確保工作環境及作業安全，以零災害為目標。
- 落實綠色環保政策，以達永續經營。
- 設計並執行符合法令及客戶要求之管理系統，減輕經營風險並持續改進。
勞工政策
- 不使用童工，不使用強迫、抵債或非自願的勞工。
- 工作及休息時間符合勞基法規定。
- 支付給員工的薪資福利符合所有適用的法令。
- 公平對待與尊重每位員工，不以體罰、威脅、侮辱、虐待等不人道方式對待員工。
- 提供平等的工作機會，不因種族、膚色、年齡、性別、性傾向、殘疾、國籍、懷孕、宗教、政治背景、社團成員、婚姻或其他法律規範等有所歧視。
- 尊重員工言論自由及結社自由，保障員工不受報復及威脅。
- 遵守當地適用之相關勞動法令、客戶規範，以及國際準則。
道德政策
誠信經營
禁止任何及所有形式的賄賂、貪污、敲詐勒索和挪用公款等行為。
無不正當收益
禁止收受賄賂、回扣或不正當收益。
資訊公開
依照適用法規揭露有關勞工、健康與安全、環保活動、商業活動、組織結構、財務狀況和績效的資訊。
知識產權
尊重知識產權；以保護知識產權的方法傳遞技術和知識，並保護客戶的資料。
公平交易、廣告和競爭
謹守公平交易、廣告和競爭標準，並制定保護客戶資料的恰當措施。
身份保護及防止報復
確保檢舉者身份的機密性和匿名性及防止報復。
個人資料保護
保護員工、客戶、供應商及相關利害關係人之個人資料，並於合法目的內進行個人資料蒐集、處理及利用。
機密資訊
保護公司及客戶業務、技術、財務等相關資訊，不得違反規定透露給任何第三方。
環境安全衛生政策
- 將環境、安全衛生政策傳達予員工、客戶及相關團體。
- 符合環境保護、安全衛生相關法令規章及客戶之要求。
- 工作者及其代表諮商及參與防止傷害、疾病、事故預防及損失控制。
- 順應國際環境保護趨勢及組織處境，積極推動節能減廢活動。
- 持續檢討與改進，提高安全衛生、環境管理目標及整體績效。
負責任礦產採購政策
力成科技公司持續關注衝突礦物採購議題，避免直接或間接地資助受衝突影響地區的非法團體，並致力要求上游原料及零組件供應商必須履行責任商業聯盟等規範。為確保金、鉭、錫、鎢及其他金屬來源非由剛果民主共和國(DRC)等受衝突影響和高風險地區(CAHRAs)之礦區開採，力成科技承諾如下：
- 依據經濟合作暨發展組織(OECD) 所發布的「受衝突影響地區和高風險地礦產供應鏈盡職調查指南」，展開盡職調查，並同等要求供應商與其上游供應商遵守。
- 採用責任礦產倡議組織之CMRT(Conflict Minerals Reporting Template)、EMRT(Extended Minerals Reporting Template)調查表，並同時要求供應商承諾禁用來自受衝突影響和高風險地區之金屬。
- 要求供應商須追蹤所供應產品的金屬來源，確認相關物料來自RMAP符合的冶煉與精煉廠，確保我們供應鏈之無衝突礦產。
- 停止與可能存在風險去資助非法團體的供應商交易。
反賄賂政策
- 恪守誠信道德並秉持公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動。
- 禁止任何直接或間接提供、收受、承諾之不正當利益，或從事其他違反誠信、法令規定或受託義務之情事。
- 符合反賄賂相關法令規章及客戶要求。
- 鼓勵基於合乎情理的舉報，並保護舉報者免於遭受任何形式的報復或不公平對待。
- 執行反賄賂管理系統並持續精進，提高賄賂防制目標與成效。
能源政策
- 對本公司之生產活動及服務的性質、規模均依能源政策與系統規劃程序之「能源審查」進行，以降低能源之衝擊。
- 對組織之能源風險的性質及規模是合宜。
- 包括滿足有關能源效率、能源使用與能源消耗適用法規及其他要求事項之承諾。
- 提供設定和審查能源目標與標的之架構。
- 支持採購影響能源績效之節能產品與服務。
- 支持以考量改善能源績效的設計活動。