企業永續經營

企業永續經營

永續實踐與績效

闖科技之森,拓永續之路

在獲利能力、EPS及股價表現,力成科技一直是封裝測試業的模範優等生,在製造品質、技術能力、客戶服務方面,也深獲客戶的肯定。為了使未來會有更卓越的成績,我們的經營方針及產銷政策如下:

經營方針

  • 重承諾(Promise)、創新技術(Technology)、提供整合(Integration)服務為公司的核心價值。
  • 專注於半導體專業封裝及測試領域,與客戶、協力廠商共創利潤。
  • 致力於先進技術的研發、適時的導入新產品,提高企業成長動能。
  • 以穩定的品質、精湛的技術提供客戶全方位的服務。
  • 整合資源、強化經營績效,確保企業的獲利與永續經營。
  • 培育人才、重視員工福利與股東權益,創造共享價值。

產銷政策

  • 提供一元化(Turn-key)及直接出貨(Drop-shipment)的客戶服務以縮短交期及降低運送成本。
  • 提升標準型DRAM、Mobile DRAM、NAND Flash、Logic 等產品比重。
  • 持續Logic業務之拓展,並積極加速Flip-Chip、SSD、Wafer Level Packaging、晶圓級測試(CP)及Panel Level Fan-Out的開發成長。
  • 除了維持與現有客戶之長期合作關係,並積極拓展新客源、新市場及新產品。
  • 持續致力於成本控制,充分利用並整合資源,以提升公司競爭優勢。

呼應聯合國永續發展目標(SDGs)行動

力成積極實踐聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),期許社會因我們的投入而帶來正向的改變與影響。我們持續擘劃SDGs的推動願景與藍圖,選定12個主要SDGs目標設定行動計畫,攜手利害關係人,透過參與、合作與對話,齊力打造共融美好的未來。

SDGs目標

行動計畫

消除貧窮

消除各地一切形式的貧窮

  • 每年調薪與發放優渥獎金
  • 挹注公益團體/偏鄉小學教育經費資源

健康與福址

確保健康及促進各年齡層的福祉

  • 辦理健康促進活動包含員工健康檢查、捐血活動、施打流感疫苗、視力保健等
  • 建置心理諮商機制
  • 捐助基層少棒隊運動資源,支持兒童規律參與體育活動

優質教育

確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習

  • 建置完善的教育訓練體系
  • 積極拓展與學術機構、產業界建立技術交流平台
  • 關懷與援助公益團體及偏鄉小學教育資源,並號召志工投入,促進教育平權

性別平等

實現性別平等,並賦予婦女權力

  • 創造友善職場,杜絶職場性騷擾
  • 落實平權法令,保障勞工權益

可負擔的永續能源

確保所有的人都可取得負擔的起、可靠的、永續的,以及現代的能源

  • 實踐潔淨科技以提升能源效率,降低環境污染

就業與經濟成長

促進包容且永續的經濟成長,達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作

  • 提供優質的就業機會予弱勢族群
  • 遵循法令要求,保障勞工權益
  • 提供勞工健康安全之工作環境
  • 以創新科技提高經濟產能

永續工業與基礎建設

建立具有韌性的基礎建設,促進包容且永續的工業,並加速創新

  • 持續專注於新技術的研發與創新,以提供客戶先進與高階封裝之核心技術,達到創造雙贏的目標

消弭不平等

減少國內及國家間不平等

  • 建構完善的薪酬福利制度,並確保男女平權
  • 制定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法管控
  • 實施範圍涵蓋所有廠區之人權盡職調查程序,以有效降低人權風險之影響與衝擊
  • 以偏鄉教育支持與社會投資,縮短因地理與社經條件的不平等

責任消費與生產

確保永續消費及生產模式

  • 持續研發低碳節能製程,提供具環保與高品質之服務
  • 推動源頭減廢及廢棄物回收再利用
  • 產品安規
  • 辦理永續發展活動及訓練

氣候行動

採取緊急措施以因應氣候變遷

  • 推動節能及因應氣候變遷方案,強化災害應變機制,減少氣候風險

制度的正義與和平

促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度

  • 制定誠信經營及從業道德守則、與相關政策管理,並嚴格要求全員遵循
  • 規劃年度法令政策培訓課程

永續發展夥伴關係

強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係

  • 推動「供應商社會責任管理」並舉辦交流會議或訓練
  • 建置供應商管理系統平台
  • 開發與積極經營利害關係人社群溝通平台

亮點績效

S&P

獲選標普全球永續年鑑

GCSA/TCSA

2025年榮獲八項大獎

FOC

RBA首選工廠獎
  • 榮獲「GCSA全球企業永續獎」及「TCSA台灣企業永續獎」八獎項殊榮
    (1) Sustainability Reporting Award: Bronze Class
    (2) Best Practices Award: Excellent Class
    (3) 永續報告 - 電子資訊製造業 - 第一類白金級
    (4) 永續綜合績效 - 台灣百大永續典範企業
    (5) 永續單項績效 - 人才發展領袖獎
    (6) 永續單項績效 - 人權實踐與發展領袖獎
    (7) 永續單項績效 - 創新成長領袖獎
    (8) 永續單項績效 - 職場福祉領袖獎
  • 獲選社會責任型指數成分股
    (1) 臺灣就業99指數成分股
    (2) FTSE4Good臺灣指數公司臺灣永續指數
    (3) FTSE新興市場ESG指數成分股
  • 4廠區榮獲責任商業聯盟(RBA)頒發之首選工廠獎(Factory of Choice Award, FOC)肯定
    新埔廠(1廠)、竹科一廠(8廠)、文化一廠(9廠)及新興廠(10廠)
  • 第十屆公司治理評鑑排名前21%~35%
  • 2025年營收績效:
    (1) 每股盈餘(EPS)新台幣7.48元
    (2) 合併營收新台幣749億2仟9佰萬元
    (3) 歸屬母公司稅後淨利新台幣55億3仟6佰萬元
  • 《天下雜誌》2000大調查(根據2025年營業收入)
    (1) 產業別排名(製造業)第64名
    (2) 半導體產業名列第8名
  • Sustainalytics企業ESG風險評等「低風險」―半導體業
  • 首度入選2026年 S&P Global永續年鑑
  • 入選《Newsweek》2025年全球最值得信賴企業榜單
  • 榮獲新竹縣工業會育才卓越獎
  • 協助進用退除役官兵任職,獲國軍退除役官兵輔導委員會肯定
  • 協助園區事業安全衛生輔導,獲國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局表揚