企業永續經營
經營者的話
「穩健的成長、永續的經營」是力成的經營理念，為了持續精進在永續管理的目標，強化組織韌性，我們在經濟、環境及社會等三大面向制定了短、中長期的計畫，持續落實企業社會責任及提昇企業競爭力。
董事長 
環境面
Environmental
短期計畫
- 完成廠區屋頂架設太陽能發電設備及購置再生能源憑證
- 節約用電達1%
- 減少碳排放達1%
- 切割研磨製程回收水系統效益達85%
- 廢棄物回收率達40%
- 取得清潔生產（cleaner production）認證
中長期計畫
- 持續關注氣候變遷及暖化議題，積極響應環境保護倡議
- 2025年使用再生能源達3%
- 2025年減少碳排放達3%
- 提升水資源回收比例，擴大資源使用的有效性
社會面
Social
短期計畫
- 足額進用身心障礙人士及提高弱勢團體之聘僱率
- 參與天下永續會，推動ESG永續發展
- 建置ISO 28000供應鏈安全管理體系並通過驗證
- 透過GOLF學用接軌聯盟，實踐青年培力，促進產業與學校間的連結
- 廠區施行RBA VAP，稽核結果皆>180分（低度風險）
中長期計畫
- 持續投入照顧弱勢團體，並設立獎助學金鼓勵學子上進
- 與新竹地區學校建立長期實習合作關係，建立穩定人才來源
- 要求供應商落實符合性調查、減少碳排放等，建立綠色永續供應鏈
- 打造友善、幸福的多元共融（DEI）職場，讓員工溝通零距離
治理面
Governance
短期計畫
- 完成氣候變遷、營運持續、資安、環境危害及作業安全、勞工人權等風險識別；並彙報於風險管理委員會
- 運行ISO 37001反賄賂管理系統並完成反賄賂風險評估、內部稽核、年度追蹤稽核
- 量產FOPLP及開始提供FO on wafer的認證
- 執行全員年度從業道德訓練100%
- 入選社會責任指數成分股(臺灣就業99指數、公司治理100指數、台灣永續價值指數、 FTSE4Good台灣指數公司台灣永續指數)
中長期計畫
- 提高自動化設備之投資，加速生產線自動化，降低人力依賴
- 招募及培養優秀人才，持續提升公司人力資本與競爭力
- 運作ISO 22301營運持續管理系統並取得認證
- 公司治理評鑑前5%
穩健的成長，永續的經營
展望未來，力成科技仍將秉持著「承諾、技術、整合」的經營理念及核心價值，持續強化自身的優勢，並維繫與各利害關係人良好的互動，連結合作夥伴，共同為創造經濟、環境及社會永續價值的目標努力，共創美好的未來。